Taller Práctico en Vivo - Sábado 29 Agosto
TALLER PRÁCTICO EN VIVO PARA
PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS
REDUCE LA ROTACIÓN sin depender de aumentar salarios
Construye en una sesión tu Plan Estratégico de Retención, Compensación y Beneficios 2026, para tomar mejores decisiones sobre dónde invertir y qué talento necesitas retener.
✅ Sal del taller con un plan listo para comenzar a implementar en tu organización.
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+12 años conectando RH con resultados de negocio.
100% online · En vivo · Cupo limitado
Sábado 29 de Agosto - Sesión única
Detener la rotación no significa aumentar salarios
Cuando no existe una estrategia clara, Recursos Humanos termina reaccionando ante cada renuncia con ajustes salariales, bonos o contraofertas, aumentando el costo de nómina sin resolver necesariamente la causa del problema.
El reto es saber dónde invertir, qué talento necesitas retener y cómo combinar compensación y beneficios dentro de un plan que tenga sentido para las personas y para el negocio.
Eso es precisamente lo que vas a construir durante este taller.
¿A quién va dirigido?
Gerentes de Recursos Humanos
Jefes de Recursos Humanos
Coordinadores de Recursos Humanos
Human Resources Business Partners (HRBP)
Responsables de Compensación y Beneficios
Responsables de Talento y Desarrollo Organizacional
Profesionales de RH que participan en decisiones de retención y compensación
¿Quieres reducir la rotación sin depender del aumento de salarios?
Taller Práctico en Vivo - 29 de agosto
🔴 Evento único, no habrá grabaciones. Cupo limitado para asegurar la calidad y experiencia de los asistentes.
¿Quién está detrás de este Workshop?
Mtra. Carolina Herrera
Senior Strategic HR Business Partner
Especialista en Impacto del Talento en el Negocio
Durante más de 12 años he ayudado a organizaciones nacionales e internacionales a tomar mejores decisiones sobre el talento, generar millones de pesos en ahorros y convertir Recursos Humanos en una función que impacta directamente los resultados del negocio.
Pero hay algo que aprendí en ese camino: Los profesionales de RH que logran crecer, tener influencia y acceder a mejores oportunidades no son necesariamente los que trabajan más. Son los que entienden el negocio y saben demostrar su impacto.
Por eso hoy ayudo a profesionales de Recursos Humanos a desarrollar las habilidades que les permiten dejar atrás el rol operativo, generar mayor influencia dentro de sus organizaciones y construir una carrera con más crecimiento y oportunidades.
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Reduce la rotación sin depender de aumentar salarios
Construye en una sesión tu Plan Estratégico de Retención, Compensación y Beneficios 2026, para tomar mejores decisiones sobre dónde invertir y qué talento necesitas retener.
🔴 Evento único, no habrá grabaciones. Cupo limitado para asegurar la calidad y experiencia de los asistentes.